質問内容
初めまして。
質問お願いします。
この度ニッセンをよく利用するため、マジカルクラブカードJCBを申し込みしました。
このカードは在籍確認が絶対にあるのでしょうか?
勤めている会社は社員が少ない会社で社長が親戚なのであまり知られたくないなぁ。と思いまして。
経験ある方よろしくお願いします。
投稿日時 2013/06/29 21:29
補足内容
mrt050609 さんからのお礼
皆さんありがとうございました!
審査結果はだめでした。
また期間をおいて挑戦したいと思います。
ありがとうございました。
投稿日時 2013/06/30 14:24
回答内容
mrt050609様
お早うございます。
自身はマジカル一般を申込み、半年後にインビテーションを頂き、
マジカルJCBを発行して頂きました。
オーダー時にあらかじめ配達日時指定が出来ますので、ソックスやインナーシャツなどを今でも時々購入しております。
一般を申し込んだ時も、インビテーション時も在確はありませんでした。
このサイトでの情報でも在確があったと言うコメントは見た事がありません。
一般カード発行当初は極少の5万のショッピング枠でしたが、
現在80万の枠に増えており、いくらなんでもnissenで80万の買い物をする事はありませんね・・・
吉報が届く事をお祈り申し上げます。
投稿日時 2013/06/30 09:55
mrt050609さんからの返信
ご自身の体験談のご回答ありがとうございました!
在籍確認はなかったのですね!
在籍確認がないことを祈ります。そして審査通過できたら嬉しい限りです。
80万はニッセンでは利用しませんよね。
ありがとうございました!
投稿日時 2013/06/30 10:06
回答内容
mrt050609さん、おはようございます。
マジカルクラブカードJCBは本人確認書類提出後に審査となります。
クレファンQ&Aの過去ログを見ても、このカード申し込みで在籍確認があったという報告はありませんが、
このカードを申し込む方々は、カード会社から連絡が来るよりも先に、
自分からデスクに審査状況を問い合わせることが多いようですね。
JCBプロパーカードならば会社に在籍確認ありますが、
このカードの発行会社はニッセンGEクレジットですので在籍確認あるとは限りません。
私はJCB富士山一般カードを申し込みましたが、、自分の隣の席に座っている電話番から、
「●●さん、JCBカードを申し込みましたか?」
と言われ、バツが悪かったです。どうもJCBから在籍確認があったようで、
電話番が在籍していると回答して終わったようです。
なので、在籍確認は社長ではなく、電話を受けた方で終わると思いますので、
電話番に予め伝えておけば、社長等に知られなくて済むと思います。
投稿日時 2013/06/30 08:47
回答補足
お返事ありがとうございます。
社長自ら電話に出られるとは、小さな会社とはいえ驚きです。
事後報告で問題ないと思います。
審査可決をお祈り申し上げます。
投稿日時 2013/06/30 09:37
mrt050609さんからの返信
おはようございます。
回答ありがとうございました!
まだ本人確認書類を提出を求められておりません。
ニッセンさんの方の会社なので分からないのですね。
小さい会社なので基本的に社長か奥様が電話に出られるので、電話があれば事後報告したいと思います。
投稿日時 2013/06/30 09:11
回答内容
mrt050609さん、おはようございます。
実際にこのカードを申し込んだ経験の有る者では無い点、申し訳ありません。
ご主人様が当該カードに申込みをされた、という理解でよろしいですか?
在籍確認が絶対にあるのかどうかについては
「事例毎に異なるので何とも言えません」としか回答出来ず、これまたお役に立てず申し訳ありません。
自分が最近申込みをして「社風で在籍確認は必ず有る」との定評がある会社が二つ有りましたが
一つは完全に何も連絡無くかなり短期間で簡易書留で郵送されて来ました
もう一つは携帯の方に「この度はお申し込み頂き云々」の型通りの挨拶とお届け手順の案内が有り
その案内通りに簡易書留で送られてきました。
当時は住宅地図でもgoogleマップの拡大でも普通にビル名が表示される箇所の代表者で
届け出た自宅も住宅地図では敷地にモロに氏名が表示される状態だったので省略されたのかもしれませんし
発行会社側の都合、コストダウンや業務の簡略化だったのかもしれません
いずれにせよ申し込んだ側としては「嫌だな」と感じたとしても「在籍確認断固拒否!」とは言えませんので
審査する会社の流儀に任せるより仕方無い気もします。
手順通りの申込みであり何ら後ろめたい事をしている訳では無いですから
仮に確認が有ったとして社長さんには事後報告で特に問題無い気がします
むしろこれで某かの問題が発生する事が容易に予想される職場環境なら
社会人としては社長さんに連絡なり事前に軽く相談、根回しなりしておかないとまずい気がします。
お若いうちからありとあらゆる手続きを完璧に出来る方など存在しないとも思います
今回の申込みも経験の一つですし、案ずるより産むが易し、という結果になると良いですね。
投稿日時 2013/06/30 05:10
mrt050609さんからの返信
いえいえ、回答ありがとうございました。
在籍確認はあったりなかったりなのですね。
たしかに、拒否するとおかしいですし、無理な話ですよね。
社長さんとの関係は良好なので電話があった場合社長さんには、事後報告したいと思います。
投稿日時 2013/06/30 08:56
ちなみに、旦那が申し込みしました。
投稿日時 2013/06/29 23:56